选择题:除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.18 B.16 C.14 D.12 参考答案: 答案解析:
下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C.实行不定时工作制的领导者加班工作的 D. 下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C.实行不定时工作制的领导者加班工作的 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于福利的说法中错误的是()。A.向员工提供的 B.以企业的需求能力为依托 C.以非货币薪酬和延期支付形式为主 D.以国家的强制法令及相关规定为依据 下列关于福利的说法中错误的是()。A.向员工提供的 B.以企业的需求能力为依托 C.以非货币薪酬和延期支付形式为主 D.以国家的强制法令及相关规定为依据 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工援助计划最早起源于()。A.英国 B.法国 C.美国 D.西班牙 员工援助计划最早起源于()。A.英国 B.法国 C.美国 D.西班牙 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肠易激综合症患者典型的腹痛特点是A.具有季节性发作的特点 B.没有规律 C.便前疼痛,便后缓解 D.饭前疼痛,饭后缓解 E.夜间疼痛 肠易激综合症患者典型的腹痛特点是A.具有季节性发作的特点 B.没有规律 C.便前疼痛,便后缓解 D.饭前疼痛,饭后缓解 E.夜间疼痛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
传染病的病原学检查不包括:A.分离培养病原体 B.检测特异性核酸 C.检测特异性抗原 D.直接检查病原体 E.检测特异性抗体 传染病的病原学检查不包括:A.分离培养病原体 B.检测特异性核酸 C.检测特异性抗原 D.直接检查病原体 E.检测特异性抗体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案