选择题:下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。A:提供职业技能鉴定 B:依法解除劳动合同 C:改善劳动者福利待遇 D:申请劳动争议仲裁 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。 A:提供职业技能鉴定 B:依法解除劳动合同 C:改善劳动者福利待遇 D:申请劳动争议仲裁 参考答案: 答案解析:
女性55岁,发现右乳臃肿物1周,査右 乳外上象限肿物1.5cm X 1.0cm,质硬,活 动度小如想确定肿物性质最可靠的方法是 A针吸细胞学B钥靶... 女性55岁,发现右乳臃肿物1周,査右 乳外上象限肿物1.5cm X 1.0cm,质硬,活 动度小如想确定肿物性质最可靠的方法是 A针吸细胞学B钥靶... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
一哺乳患者,右乳内发现4cm大硬 块,疼痛已两天,多为A乳癌 B炎性乳癌 C急性乳房炎 D肉瘤 E乳房囊性增生病 一哺乳患者,右乳内发现4cm大硬 块,疼痛已两天,多为A乳癌 B炎性乳癌 C急性乳房炎 D肉瘤 E乳房囊性增生病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据乳腺癌在不同部位发生率的多 少,扪诊时最需要注意的是乳腺的A内上象限 B内下象限 C外下象限 D外上象限 E中央区 根据乳腺癌在不同部位发生率的多 少,扪诊时最需要注意的是乳腺的A内上象限 B内下象限 C外下象限 D外上象限 E中央区 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
常用来描述整个群体满意度的是()。A:辞职率 B:士气 C:工作满意度 D:晋升 常用来描述整个群体满意度的是()。A:辞职率 B:士气 C:工作满意度 D:晋升 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法 B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C:订立劳动合同的主体必须合法 D 下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法 B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C:订立劳动合同的主体必须合法 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案