选择题:在保罗赫塞的领导者生命周期理论中,个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。A:心理成熟度 B:成熟度 C:技能成熟度 D:工作成熟度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在保罗赫塞的领导者生命周期理论中,个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。 A:心理成熟度 B:成熟度 C:技能成熟度 D:工作成熟度 参考答案: 答案解析:
美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。A:全国性工会 B:职业工会 C:总工会 D:非垄断型工会 美国编剧工会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于()。A:全国性工会 B:职业工会 C:总工会 D:非垄断型工会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成 B:特殊在职培训需要离岗完成 C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成 B:特殊在职培训需要离岗完成 C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于社会保险的说法,错误的是()。A:在中国境内从业的外国人应当参加社会保险 B:职工基本养老保险属于社会保险 C:灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 D:非 关于社会保险的说法,错误的是()。A:在中国境内从业的外国人应当参加社会保险 B:职工基本养老保险属于社会保险 C:灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 D:非 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B:绩效管理侧重于绩效的评估 C:绩效管 关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B:绩效管理侧重于绩效的评估 C:绩效管 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出... 共用题干2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案