选择题:下列电子支付工具中,属于电子货币的是( )A.电子现金 B.电子支票 C.借记卡 D.电子汇款 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列电子支付工具中,属于电子货币的是( ) A.电子现金 B.电子支票 C.借记卡 D.电子汇款 参考答案:
特发性生长激素缺乏临床表现为A:智能低下 B:身材消瘦 C:出生时即表现为身材矮小 D:骨龄落后 E:性发育正常 特发性生长激素缺乏临床表现为A:智能低下 B:身材消瘦 C:出生时即表现为身材矮小 D:骨龄落后 E:性发育正常 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
羊奶喂养而不及时添加辅食的小儿,易患的贫血类型是A:缺铁性贫血 B:维生素B6缺乏性贫血 C:维生素B12缺乏性巨幼细胞贫血 D:叶酸缺乏性巨幼细胞贫血 E:溶 羊奶喂养而不及时添加辅食的小儿,易患的贫血类型是A:缺铁性贫血 B:维生素B6缺乏性贫血 C:维生素B12缺乏性巨幼细胞贫血 D:叶酸缺乏性巨幼细胞贫血 E:溶 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。A.民主评议法 B.书面鉴定法 某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。A.民主评议法 B.书面鉴定法 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为( )。A 在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为( )。A 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。... 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案