选择题:该公司绝大多数员工表达不满的方式是( )。A.破坏性的和积极的 B.建设性的和积极的 C.破坏性的和消极的 D.建设性的和消极的 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 该公司绝大多数员工表达不满的方式是( )。 A.破坏性的和积极的 B.建设性的和积极的 C.破坏性的和消极的 D.建设性的和消极的 参考答案: 答案解析:
影响工作满意度的因素有( )。A.公平的待遇 B.良好的工作环境 C.合作的伙伴和上级 D.员工的人格 影响工作满意度的因素有( )。A.公平的待遇 B.良好的工作环境 C.合作的伙伴和上级 D.员工的人格 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
若让参与实验的学生进行团体决策,则下列说法中,正确的是( )。A.团体决策可能会压制个人的独立批评的思考能力 B.团体决策耗费时间少 C.如果控制整个团体决策 若让参与实验的学生进行团体决策,则下列说法中,正确的是( )。A.团体决策可能会压制个人的独立批评的思考能力 B.团体决策耗费时间少 C.如果控制整个团体决策 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
门静脉高压症的主要原因是A门静脉主干先天性畸形 B肝静脉血栓形成、狭窄 C肝段下腔静脉阻塞 D肝硬化 E各种原因致脾静脉血流量过大 门静脉高压症的主要原因是A门静脉主干先天性畸形 B肝静脉血栓形成、狭窄 C肝段下腔静脉阻塞 D肝硬化 E各种原因致脾静脉血流量过大 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E.提高个人意 培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E.提高个人意 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
原发性肝癌主要应鉴别的疾病是A肝硬化 B慢性肝炎 C肝内胆管结石 D多囊肝 E肝肉瘤 原发性肝癌主要应鉴别的疾病是A肝硬化 B慢性肝炎 C肝内胆管结石 D多囊肝 E肝肉瘤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案