选择题:培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E.提高个人意 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训开发的主要目的是( )。 A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效 C.增强组织或个人的适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E.提高个人意识水平 参考答案: 答案解析:
原发性肝癌主要应鉴别的疾病是A肝硬化 B慢性肝炎 C肝内胆管结石 D多囊肝 E肝肉瘤 原发性肝癌主要应鉴别的疾病是A肝硬化 B慢性肝炎 C肝内胆管结石 D多囊肝 E肝肉瘤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Crohn 病A X线钡剂灌肠示结肠呈铅管样 B X线钡餐检查示回肠末端呈线样征 C X线钡餐检查示回肠部呈跳跃征 D X线钡餐透视示盲肠充盈缺损肠腔狭窄 E Crohn 病A X线钡剂灌肠示结肠呈铅管样 B X线钡餐检查示回肠末端呈线样征 C X线钡餐检查示回肠部呈跳跃征 D X线钡餐透视示盲肠充盈缺损肠腔狭窄 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
( )是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表 B.个人简历 C.对求职人员申请表及个人简历的评价 D.初步面试 ( )是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表 B.个人简历 C.对求职人员申请表及个人简历的评价 D.初步面试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在... “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
有关AFP升高的临床意义,正确的是A AFP>200μg/L时可诊断肝细胞癌 B肝转移癌患者AFP常显著增高 C肝功异常伴有AFP增高常提示合并肝癌 D消化 有关AFP升高的临床意义,正确的是A AFP>200μg/L时可诊断肝细胞癌 B肝转移癌患者AFP常显著增高 C肝功异常伴有AFP增高常提示合并肝癌 D消化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案