选择题：团队领导使成员有渠道获得必要的技能和资源，团队政策和做法能够支持团队的工作目标。在团队中能够做到人人有职有权。属于（）

虽然人们对不同工作的偏好可以通过岗位轮值得到满足，但工作的速度和质量是所有团队成员都必须遵守的标准。因此要统一业绩标准，平等的业绩标准可培养团队成员的相互尊重。防止（）这是一个关于标准 业绩 团队管理的相关问题，下面我们来看

（）是制作者对其创作的文学，科学和艺术作品依法享有的某些特殊权利。这是一个关于商标权 著作权 团队管理的相关问题，下面我们来看

（）也称专有技术，是指不为外界所知，在生产经营活动中应用了的，不享有法律保护的，可以带来经济效益的各种技术和诀窍。这是一个关于技术 商标权 团队管理的相关问题，下面我们来看

不论营销团队处在哪个时期，大家往往只做你检查、考核的，而不是做你期望的。要想让企业团队焕发生机和活力，就必须要通过（），来指引营销企业团队的目标与方向。这是一个关于团队 绩效 团队管理的相关问题，下面我们来看

相信别人会支持你，“先”是最重要的，你不要指望任何一个你不信任的人会支持你，你必须从思想上、语言上和行动上“先”相信你的同事和下属会全力支持你，真正的信任会让人产生非凡的力量，所以（）这是一个关于勿施于人 雅量 团队管理的相关问题，下面我们