选择题:相信别人会支持你,“先”是最重要的,你不要指望任何一个你不信任的人会支持你,你必须从思想上、语言上和行动上“先”相信你的

  • 题目分类:中国大学MOOC慕课
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

相信别人会支持你,“先”是最重要的,你不要指望任何一个你不信任的人会支持你,你必须从思想上、语言上和行动上“先”相信你的同事和下属会全力支持你,真正的信任会让人产生非凡的力量,所以()

A.要有倾听和接纳的雅量

B.信任在先

C.授权是培养他人,成就自己的最好途径

D.已所不欲,勿施于人

参考答案:

每一个团队都有自己的目标,而这些目标都是为了实现组织的目标,因此,每个团队都需要其他团队的协作。营销部门与生产部门就可能

每一个团队都有自己的目标,而这些目标都是为了实现组织的目标,因此,每个团队都需要其他团队的协作。营销部门与生产部门就可能发生()。这是一个关于目标 团队 团队管理的相关问题,下面我们来看

查看答案

()包括团队之间在前后相继、上下相连的环节上,一方的工作不当会造成另一方工作的不便、延滞,或者一方的工作质量影响到另一方

()包括团队之间在前后相继、上下相连的环节上,一方的工作不当会造成另一方工作的不便、延滞,或者一方的工作质量影响到另一方的工作质量和绩效。这是一个关于依赖性 工作 团队管理的相关问题,下面我们来看

查看答案

现代培训活动的首要环节是()。

现代培训活动的首要环节是()。这是一个关于需求 首要 团队管理的相关问题,下面我们来看

查看答案

()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。

()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。这是一个关于成果 认知 团队管理的相关问题,下面我们来看

查看答案

()是指冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同而产生的冲突。

()是指冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同而产生的冲突。这是一个关于冲突 建设性 团队管理的相关问题,下面我们来看

查看答案