题目内容：
集体劳权主要包括（ ）。
A.团结权 B.集体谈判权 C.民主参与权 D.集体行动权 E.劳动报酬权
参考答案：
答案解析：
选择题：集体劳权主要包括（ ）。A.团结权 B.集体谈判权 C.民主参与权 D.集体行动权 E.劳动报酬权
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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导致劳动关系矛盾的产生的原因是（ ）。A.雇主追求利润最大化 B.劳动者追求工资福利最大化 C.劳动者的基本权益未得到保护 D.劳动者的劳动行为能力较弱 E.劳
导致劳动关系矛盾的产生的原因是（ ）。A.雇主追求利润最大化 B.劳动者追求工资福利最大化 C.劳动者的基本权益未得到保护 D.劳动者的劳动行为能力较弱 E.劳
由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现（ ）应是劳资双方共同追求的目标。A.劳资两利 B.劳动协调 C.劳动保障 D.劳动行政
由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提，通过劳资合作来实现（ ）应是劳资双方共同追求的目标。A.劳资两利 B.劳动协调 C.劳动保障 D.劳动行政
镰刀状红细胞贫血病的发生是由于血红蛋白的A:一级结构发生改变 B:二级结构发生改变 C:三级结构发生改变 D:四级结构发生改变 E:血红辅基发生改变
镰刀状红细胞贫血病的发生是由于血红蛋白的A:一级结构发生改变 B:二级结构发生改变 C:三级结构发生改变 D:四级结构发生改变 E:血红辅基发生改变
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互...
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下列职业生涯锚中，具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力，对组织有较大依赖性的是（ ）。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
下列职业生涯锚中，具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力，对组织有较大依赖性的是（ ）。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型