单选题：人力资源战略中，（ ）绩效管理体系的目标导向很强。A成本领先战略B创新战略C客户中心战略D成长战略

在SWOT分析中，（ ）是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。A内部分析B外部分析C战略分析D比较分析

（）是指各管理部门的构成，又称组织的横向结构。A职权机构B部门结构C层次结构D职能结构

有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（ ）。A魅力型领导B交易型领导C支持型领导D成就取向式领导

小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A横向比较B纵向比较C组织内自我比较D组织外自我比较E组织外他比

关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（ ）。A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件B它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类C它把需要分为基本需要和高级需要D它比马斯洛的五种需要层次理论更为灵活多变E它认为各种需要可以同时具有激