多选题:下列属于人力资本投资活动的有( )。A各级正规教育B工作流动C加强学龄前儿童的培养D寻找工作E高强度与高压力的工作 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于人力资本投资活动的有( )。A各级正规教育B工作流动C加强学龄前儿童的培养D寻找工作E高强度与高压力的工作 答案解析:
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般其他企业中C劳动者无法 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般其他企业中C劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到培训D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。A在职培训所需要的直接成本开支B利用机器或有经验的职工从事培 在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。A在职培训所需要的直接成本开支B利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C培训的间接成本D受训者参加培训的机会成本 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。A特殊培训B—般培训C在岗培训D离职培训 使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。A特殊培训B—般培训C在岗培训D离职培训 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率 关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。A越高B越低C不变D无法预测 假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。A越高B越低C不变D无法预测 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案