选择题:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12% B.14% C.15% D.18% 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。 A.12% B.14% C.15% D.18% 参考答案: 答案解析:
容易引起子宫内膜增生卵巢肿瘤A.纤维瘤 B.无性细胞瘤 C.颗粒细胞瘤 D.卵巢转移肿瘤 E.畸胎瘤 容易引起子宫内膜增生卵巢肿瘤A.纤维瘤 B.无性细胞瘤 C.颗粒细胞瘤 D.卵巢转移肿瘤 E.畸胎瘤 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
子宫内膜异位症常见侵犯的部位是A.卵巢 B.脐 C.膀胱 D.肾 E.肺 子宫内膜异位症常见侵犯的部位是A.卵巢 B.脐 C.膀胱 D.肾 E.肺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费A.4.5% B.3.5 C.2.5% D.1.5% 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费A.4.5% B.3.5 C.2.5% D.1.5% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
属于非经济薪酬的是()。A.佣金及红利 B.带薪休假 C.企业支付的保险 D.培训机会 属于非经济薪酬的是()。A.佣金及红利 B.带薪休假 C.企业支付的保险 D.培训机会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核指标的说法,正确的是()A.制定考核指标应避免一线员工的参与 B.对科司性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不用行为作为考核指标 D 关于绩效考核指标的说法,正确的是()A.制定考核指标应避免一线员工的参与 B.对科司性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不用行为作为考核指标 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案