选择题：一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资 B:大企业能为员工提供较大的晋升空间 C:大企业不能为员工提供

题目内容：

一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().

A:大企业往往提供更高水平的工资 B:大企业能为员工提供较大的晋升空间 C:大企业不能为员工提供工作轮换机会 D:大企业更有动力对员工进行培训

参考答案：

答案解析：

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度 B:规范化程度 C:集权化程度 D:分工化程度

关于局部麻醉药的作用机制，下列错误的是A:阻断钠通道，抑制除极 B:提高兴奋阈，延长不应期 C:甚至完全丧失兴奋性和传导性 D:降低静息跨膜电位 E:阻止乙酰胆