选择题:在下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。A.为集体利益使用权力 B.双向沟通 C.要求自己的决定被无条件接受 D.对追随者的需要感觉灵敏 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是( )。 A.为集体利益使用权力 B.双向沟通 C.要求自己的决定被无条件接受 D.对追随者的需要感觉灵敏 参考答案: 答案解析:
吗啡的禁忌证不包括A:产妇分娩止痛 B:支气管哮喘 C:肝衰竭 D:心源性哮喘 E:肺心病 吗啡的禁忌证不包括A:产妇分娩止痛 B:支气管哮喘 C:肝衰竭 D:心源性哮喘 E:肺心病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列特征属于交易型领导者的是( )。A.个性化关怀 B.激励 C.魅力 D.放任 下列特征属于交易型领导者的是( )。A.个性化关怀 B.激励 C.魅力 D.放任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于第二代头孢菌素的药物是A:头孢哌酮 B:头孢曲松 C:头孢氨苄 D:头孢噻吩 E:头孢呋辛 属于第二代头孢菌素的药物是A:头孢哌酮 B:头孢曲松 C:头孢氨苄 D:头孢噻吩 E:头孢呋辛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。A.特质理论 B.LMX理论 C.路径—目标理论 D.权变理论 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。A.特质理论 B.LMX理论 C.路径—目标理论 D.权变理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的 费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案