题目内容：
P公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司郝经理与未被派遣到培训中心的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 该公司对小李采取的下列做法，符合法律规定的是( )。
A.在小李无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B.该公司与小李订立一年期限劳动合同 C.该公司在小李无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D.该公司随时解除与小李签订的劳动合同
参考答案：
答案解析：