题目内容：
现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。
A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一 B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一 C.集体冲突大幅增加 D.集体冲突大幅减少
参考答案：
答案解析：
选择题：现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一 B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一 C.集体冲突大幅增加 D.集体冲突
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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邓洛普的劳动关系系统的构成包括（）。A.主体 B.环境 C.意识形态 D.工会 E.规则网
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使黏蛋白分子裂解从而降低痰液黏稠度的是A.盐酸溴己新 B.乙酰半胱氨酸 C.喷托维林 D.酮替芬 E.氯化铵
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以下药物没有平喘作用的是A.去甲肾上腺素 B.异丙托溴铵 C.沙丁胺醇 D.倍氯米松 E.氨茶碱
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( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益 B.工作行为 C.结果如何 D.学习态
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下列各项中，（ ）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.人均人工成本指标 D.人工成本分析比率型指标
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