选择题:下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。 A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到

题目内容:

下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。 

A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D.组织文化支持员工的参与管理

参考答案:
答案解析:

临床使用链霉素出现的永久性耳聋属于A:毒性反应 B:变态反应 C:致畸作用 D:后遗症状 E:不良反应

临床使用链霉素出现的永久性耳聋属于A:毒性反应 B:变态反应 C:致畸作用 D:后遗症状 E:不良反应

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小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强,豁达开朗,对工作较为投入,希望从工作中实现和体现出个人价值,他最大的梦想是能够独自...

小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强,豁达开朗,对工作较为投入,希望从工作中实现和体现出个人价值,他最大的梦想是能够独自...

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小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩...

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根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.降低自己的努力程度 C.寻求法律援助 D.从其他组织

根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.降低自己的努力程度 C.寻求法律援助 D.从其他组织

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根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是( )。A.工作环境 B.别人的认可 C.晋升 D.人际关系 E.工作性质

根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是( )。A.工作环境 B.别人的认可 C.晋升 D.人际关系 E.工作性质

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