题目内容：
下列属于企业补充福利的是().
A:住房公积金 B:社会保险 C:企业年金 D:公休假
参考答案：
答案解析：
选择题：下列属于企业补充福利的是().A:住房公积金 B:社会保险 C:企业年金 D:公休假
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于三碘甲状腺原氨酸的正确描述是A:生物利用度高，作用快而强 B:与蛋白质的亲和力高于T4 C:t1/2为3小时 D:不通过胎盘屏障 E:用于甲亢内科治疗
关于三碘甲状腺原氨酸的正确描述是A:生物利用度高，作用快而强 B:与蛋白质的亲和力高于T4 C:t1/2为3小时 D:不通过胎盘屏障 E:用于甲亢内科治疗
关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体
关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率 B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体
患儿，6岁。受凉后感乏力、咽痛，咳嗽、发热，X线检查显示肺部多种形态的浸润影，呈阶段性分布，以肺下野多见。诊断为肺炎支原体肺炎。首选的治疗药物是A:青霉素 B:
患儿，6岁。受凉后感乏力、咽痛，咳嗽、发热，X线检查显示肺部多种形态的浸润影，呈阶段性分布，以肺下野多见。诊断为肺炎支原体肺炎。首选的治疗药物是A:青霉素 B:
根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测评的经济价值的是().A:自我概念 B:动机／需要 C:社会角色 D:知识、技能
根据胜任特征冰山图，最具有选拔和测评的经济价值的是().A:自我概念 B:动机／需要 C:社会角色 D:知识、技能
对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略
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