选择题：下列关于领导一成员交换理论的描述，正确的是()。A:领导对团体内的成员同样对待 B:领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” C:领导往往对“圈外人”投入更多的时间

题目内容：

下列关于领导一成员交换理论的描述，正确的是()。

A:领导对团体内的成员同样对待 B:领导把下属分为“圈里人”和“圈外人” C:领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 D:领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈 E:领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变

参考答案：
答案解析：

密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向 B:绩效取向 C:员工取向 D:生产取向 E:目标取向

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某肝性脑病患者，血气分析结果如下：pH7.47,PaCO24.5kPa(26.6mmHg),HCO3- 19.3mmol/L，应诊断为A:代谢性酸中毒 B:呼吸

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C:用同一方法对一组应聘者在

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列遇碱液呈红色或紫红色的醌类化合物是A:蒽酚 B:二葸酮 C:羟基蒽醌 D:萘醌 E:蒽酮

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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心室肌工作细胞动作电位平台期的形成机制是A:Na+内流，Cl-外流 B:Na+内流，K+外流 C:Na+内流，Cl-内流 D:Ca2+内流，K+外流 E:K+内

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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