选择题:尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括( )。A.语言理解能力 B.数学能力 C.推理能力 D.空间关系能力 E.创造力 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括( )。 A.语言理解能力 B.数学能力 C.推理能力 D.空间关系能力 E.创造力 参考答案: 答案解析:
对他克莫司进行血药浓度进行监测最适宜采集的标本是A:白细胞 B:中性粒细胞 C:血小板 D:全血 E:血清 对他克莫司进行血药浓度进行监测最适宜采集的标本是A:白细胞 B:中性粒细胞 C:血小板 D:全血 E:血清 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
评价中心技术方法不包括( )。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论 评价中心技术方法不包括( )。A.公文筐测试 B.工作任务完成 C.角色扮演 D.无领导小组讨论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于按照面试的组织形式划分的是( )。A.结构化面试 B.单独面试 C.小组面试 D.集体面试 下列选项中,不属于按照面试的组织形式划分的是( )。A.结构化面试 B.单独面试 C.小组面试 D.集体面试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不能用于治疗青光眼的药物是A:毛果芸香碱 B:毒扁豆碱 C:甘露醇 D:噻吗洛尔 E:呋塞米 不能用于治疗青光眼的药物是A:毛果芸香碱 B:毒扁豆碱 C:甘露醇 D:噻吗洛尔 E:呋塞米 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于效度的描述正确的有( )。A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度,它反映了一种测试工具对于它所要测 下列关于效度的描述正确的有( )。A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度,它反映了一种测试工具对于它所要测 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案