选择题：新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。A:招聘、薪酬和培训等职能活动 B:人力资源政策的研发 C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日

题目内容：

新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。

A:招聘、薪酬和培训等职能活动 B:人力资源政策的研发 C:手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作 D:出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询

参考答案：

答案解析：

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意

下列哪一项不是咳嗽变异性哮喘的诊断依据A 咳嗽持续或反复发作>1个月 B 临床无感染征象，或经较长期抗生素治疗无效 C 支气管扩张剂可使咳嗽发作缓解 D 有个人

支气管肺炎合并心力衰竭时，应立即给予何种处理A 立即口服地高辛 B 立即静脉给予心肌营养剂 C 立即静脉给予酚妥拉明 D 立即静脉给予地塞米松 E 立即静脉给予