选择题:承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高 C:对组织的各项工

题目内容:

承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。

A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高 C:对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 D:拥有较强的自信心,能出色完成工作任务 E:对能够成为该组织的成员充满了自豪感

参考答案:
答案解析:

关于偏见的说法,正确的是()。A:偏见与态度中的情感成分没有关系 B:社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C:偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理

关于偏见的说法,正确的是()。A:偏见与态度中的情感成分没有关系 B:社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C:偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理

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男孩,5岁,发热,喷射性呕吐3天,伴剧烈头痛1天,全身性抽搐2次,每次约3分钟缓解,抽后嗜睡。查体:神志恍惚,面色灰白,体温38. 8℃,末梢血检查:白细...

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1岁小儿,高热剧烈呕吐2天入院,经腰穿脑脊液检査,确诊为“化脓性脑膜炎”近1日昏睡,意识不清,颈强(+),反复抽搐,给予相应处理后,持续高热,并出现双瞳孔...

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男孩,6个月,已诊断为化脓性脑膜炎,近2日,突然烦躁哭闹,头围增大,疑有硬膜下积液,为进一步确诊,应选择哪项检查A 腰穿 B 硬膜下穿刺 C 眼底检查 D 头C

男孩,6个月,已诊断为化脓性脑膜炎,近2日,突然烦躁哭闹,头围增大,疑有硬膜下积液,为进一步确诊,应选择哪项检查A 腰穿 B 硬膜下穿刺 C 眼底检查 D 头C

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威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力 B:寻求支持的能力 C:管理才能 D:驱力水平 E:服务意识

威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力 B:寻求支持的能力 C:管理才能 D:驱力水平 E:服务意识

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