多选题：测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。A对测验进行结构安排B选定所需要的测验题C抽样选定标准化样本进行试测D施测程序标准化E从施测结果

题目分类：人力资源管理师三级试题
题目类型：多选题
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题目内容：

测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有（）。

A对测验进行结构安排

B选定所需要的测验题

C抽样选定标准化样本进行试测

D施测程序标准化

E从施测结果中建立常模

答案解析：

企业经营战略的实施是战略管理工作的（）。A主体B客体C内容D重点

企业经营战略的实施是战略管理工作的（）。A主体B客体C内容D重点

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

差异化战略的制定原则包括效益原则、适应原则和（）。A领先原则B有效原则C总成本最低原则D持久原则

差异化战略的制定原则包括效益原则、适应原则和（）。A领先原则B有效原则C总成本最低原则D持久原则

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

（）属于企业的基本活动。A采购管理B售后服务C企业基础设施建设D技术开发

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

不属于社会保险特征的是（）。A自由性B社会性C互济性D补偿性

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

（）是劳动权的核心。A择业权和劳动报酬权B就业权和择业权C休息休假权和劳动保护权D劳动保护权和职业培训权

（）是劳动权的核心。A择业权和劳动报酬权B就业权和择业权C休息休假权和劳动保护权D劳动保护权和职业培训权

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题