选择题:在面试中,有些面试内容会作统一要求,有些面试内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权...

题目内容:

在面试中,有些面试内容会作统一要求,有些面试内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为( )。

A.非结构化面试 B.半结构化面试 C.结构化面试 D.情境化结构面试

参考答案:
答案解析:

下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。A.急诊的医疗费用 B.在境外就医的医疗费用 C.门诊的医疗费用 D.抢救的医疗费用

下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。A.急诊的医疗费用 B.在境外就医的医疗费用 C.门诊的医疗费用 D.抢救的医疗费用

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关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。A.战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间

关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。A.战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间

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对软膏剂的叙述中错误的是A:凡士林为饱和烃类油脂性基质,加入羊毛脂可增加凡士林的吸水性 B:眼用的软膏剂的配制需在无菌条件下进行 C:软膏是固体制剂,主要起保护

对软膏剂的叙述中错误的是A:凡士林为饱和烃类油脂性基质,加入羊毛脂可增加凡士林的吸水性 B:眼用的软膏剂的配制需在无菌条件下进行 C:软膏是固体制剂,主要起保护

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关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广泛的是层次评估模型 C.反应评估是效果

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节 B.效果评估中应用最广泛的是层次评估模型 C.反应评估是效果

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湿法制粒工艺流程为A:原辅料→干燥→混合-粉碎→制软材天→制粒→压片 B:原辅料→粉碎→混合→制软材→制粒→干燥→整粒→压片 C:原辅料→混合→粉碎→制软材→整

湿法制粒工艺流程为A:原辅料→干燥→混合-粉碎→制软材天→制粒→压片 B:原辅料→粉碎→混合→制软材→制粒→干燥→整粒→压片 C:原辅料→混合→粉碎→制软材→整

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