选择题:把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论

题目内容:

把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论

参考答案:
答案解析:

以下巴比妥类药物不可能产生的不良反应是A:便秘和锥体外系症状 B:皮疹、发热等过敏反应 C:诱导肝药酶,产生耐受性 D:困倦、头晕 E:精细运动不协调

以下巴比妥类药物不可能产生的不良反应是A:便秘和锥体外系症状 B:皮疹、发热等过敏反应 C:诱导肝药酶,产生耐受性 D:困倦、头晕 E:精细运动不协调

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按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。A.成就取向式领导 B.支

按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。A.成就取向式领导 B.支

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根据路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导

根据路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导

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