单选题:企业把大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为( )。A高等教育的效率工资理论B高等教育的信号模型理论C高等教育的劳动力需求理论D高

题目内容:

企业把大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为(  )。

A高等教育的效率工资理论

B高等教育的信号模型理论

C高等教育的劳动力需求理论

D高等教育的劳动力供给理论

答案解析:

从一个地区来看,引起就业增长的因素有()。A与全国经济增长率相比的预期地区增长率高B与全国经济增长率相比的预期地区增长率低C快速增长工业能够以高于平均数的比例引

从一个地区来看,引起就业增长的因素有()。A与全国经济增长率相比的预期地区增长率高B与全国经济增长率相比的预期地区增长率低C快速增长工业能够以高于平均数的比例引起地区就业量的增长D快速增长工业能够以低于平均数的比例引起地区就业量的增长E地区

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关于失业的说法,正确的是( )。A季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B互联网的发展有助于减少摩擦性失业C政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施

关于失业的说法,正确的是( )。A季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B互联网的发展有助于减少摩擦性失业C政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施D周期性失业是最容易解决的一种失业

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导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。A女性的相对工资率上升B家庭生产活动的生产率下降C出生率的下降D离婚率的上升E工作机会的减少

导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。A女性的相对工资率上升B家庭生产活动的生产率下降C出生率的下降D离婚率的上升E工作机会的减少

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在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。A附加的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C收入效应D替代效应

在经济周期中,有助于降低失业率的是( )。A附加的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C收入效应D替代效应

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影响劳动力供给数量的因素包括( )。A人口总量B人口结构C劳动力参与率D劳动者的经验水平E劳动者的平均周工作时间

影响劳动力供给数量的因素包括( )。A人口总量B人口结构C劳动力参与率D劳动者的经验水平E劳动者的平均周工作时间

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