选择题：用人单位对( )不服，不能申请行政复议。A.人民法院做出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论 D.社会保险经办

题目内容：

用人单位对( )不服，不能申请行政复议。

A.人民法院做出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论 D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数 E.劳动行政部门工伤认定决定

参考答案：
答案解析：

下列关于季节性失业的表述，错误的是( )。A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业

下列关于季节性失业的表述，错误的是( )。A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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脂肪动员的限速酶是A:肝脂酶 B:胆碱酯酶 C:组织脂肪酶 D:肝药酶 E:激素敏感性脂肪酶

脂肪动员的限速酶是A:肝脂酶 B:胆碱酯酶 C:组织脂肪酶 D:肝药酶 E:激素敏感性脂肪酶

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于自由基引起缺血.再灌注损伤的机制，以下不正确的是A:破坏细胞膜的正常结构 B:组织因子释放 C:促进自由基大量产生 D:染色体畸变 E:损伤蛋白质的结构和功

关于自由基引起缺血.再灌注损伤的机制，以下不正确的是A:破坏细胞膜的正常结构 B:组织因子释放 C:促进自由基大量产生 D:染色体畸变 E:损伤蛋白质的结构和功

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在下述药物中，不适宜早晨服用的是A:利尿药 B:驱虫药 C:抗过敏药 D:盐类泻药 E:肾上腺糖皮质激素

在下述药物中，不适宜早晨服用的是A:利尿药 B:驱虫药 C:抗过敏药 D:盐类泻药 E:肾上腺糖皮质激素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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