选择题:美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。A:内在工作价值 B:内在激励 C:外在工作价值 D:生活保障 E:外在报酬 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。 A:内在工作价值 B:内在激励 C:外在工作价值 D:生活保障 E:外在报酬 参考答案: 答案解析:
女孩.4岁,发热,头痛3天,呕吐2次,喷射状,当天晚上开始抽搐,而入院,体温39℃,面色较苍白,白细胞22 x109/L,中粒细胞88%,如果该患儿诊断为... 女孩.4岁,发热,头痛3天,呕吐2次,喷射状,当天晚上开始抽搐,而入院,体温39℃,面色较苍白,白细胞22 x109/L,中粒细胞88%,如果该患儿诊断为... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
2岁男孩因感冒2天伴发热来诊,查体:T39℃,P130次/分钟,神清,咽及右鼓膜中度充血,其余检查正常,在体检中,突然发呆,双眼上翻,出现四肢强直性阵挛性... 2岁男孩因感冒2天伴发热来诊,查体:T39℃,P130次/分钟,神清,咽及右鼓膜中度充血,其余检查正常,在体检中,突然发呆,双眼上翻,出现四肢强直性阵挛性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
中国人的价值观取向()。A:以“己”为中心的价值观 B:以社会、关系、情境为中心的价值观 C:法规与宗教 D:差序格局 E:追求富贵 中国人的价值观取向()。A:以“己”为中心的价值观 B:以社会、关系、情境为中心的价值观 C:法规与宗教 D:差序格局 E:追求富贵 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。A:70% B:75% C:80% D:85% 劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。A:70% B:75% C:80% D:85% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
营养性缺铁性贫血临床特征性症状是哪一项A 皮肤黏膜苍白 B 头晕、乏力 C 肝脾轻度肿大 D 记忆力减退 E 异食癖 营养性缺铁性贫血临床特征性症状是哪一项A 皮肤黏膜苍白 B 头晕、乏力 C 肝脾轻度肿大 D 记忆力减退 E 异食癖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案