选择题:中国人的价值观取向()。A:以“己”为中心的价值观 B:以社会、关系、情境为中心的价值观 C:法规与宗教 D:差序格局 E:追求富贵 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 中国人的价值观取向()。 A:以“己”为中心的价值观 B:以社会、关系、情境为中心的价值观 C:法规与宗教 D:差序格局 E:追求富贵 参考答案: 答案解析:
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。A:70% B:75% C:80% D:85% 劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。A:70% B:75% C:80% D:85% 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
营养性缺铁性贫血临床特征性症状是哪一项A 皮肤黏膜苍白 B 头晕、乏力 C 肝脾轻度肿大 D 记忆力减退 E 异食癖 营养性缺铁性贫血临床特征性症状是哪一项A 皮肤黏膜苍白 B 头晕、乏力 C 肝脾轻度肿大 D 记忆力减退 E 异食癖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动合同期限分为()。A:固定期限和无固定期限 B:正式工和临时工 C:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D:固定期限和以完成一定工作为期限 劳动合同期限分为()。A:固定期限和无固定期限 B:正式工和临时工 C:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D:固定期限和以完成一定工作为期限 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。A:企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训 B:企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。A:企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训 B:企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
登记失业人员连续()个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。A:3 B:6 C:9 D:10 登记失业人员连续()个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。A:3 B:6 C:9 D:10 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案