选择题：在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为（）。A.单纯佣金制 B.混合佣金制 C.超额计件制 D.超额佣金制

题目内容：

在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为（）。

A.单纯佣金制 B.混合佣金制 C.超额计件制 D.超额佣金制

参考答案：

答案解析：

下列属于抗酸药的是A.雷尼替丁 B.西咪替丁 C.法莫替丁 D.硫糖铝 E.碳酸氢钠

关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过

关于工作分析方法的说法，正确的是（）。A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析 B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法

关于工作分析的说法，正确的是（）。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C.工作分析的主要方法是职位评价法 D.

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。A.招聘员工的平均成本 B.薪酬发放出错的次数 C.员工的辞职率 D.薪酬开支占