选择题:人力资源需求的定量预测法包括( )。A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列分析法 E.德尔菲法

题目内容:

人力资源需求的定量预测法包括( )。

A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列分析法 E.德尔菲法

参考答案:
答案解析:

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门的

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门的

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当颈动脉窦主动脉弓压力感受器的传入冲动增加时,可引起A:心交感神经传出冲动增加 B:心率减慢,心排血量减少 C:交感缩血管神经传出冲动增加 D:迷走神经传出冲动

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常用于牛奶和酒类消毒的是A:巴氏消毒法 B:干烤灭菌 C:高压蒸汽灭菌法 D:流通蒸汽灭菌法 E:日光与紫外线

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区分甾体皂苷的基本碳架是螺旋甾烷,还是异螺旋甾烷的方法是A:UV B:IR C:MS D:Kesting-Craven反应 E:Legal反应

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社会保险基金的主要受益者是( )。A.国家税务机关 B.劳动者及其家庭 C.用人单位 D.社会保险经办机构

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