选择题:对人才进行评价的重点在于( )。A.绩效和潜力 B.技术和发展 C.能力与绩效 D.创新与态度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对人才进行评价的重点在于( )。 A.绩效和潜力 B.技术和发展 C.能力与绩效 D.创新与态度 参考答案: 答案解析:
关于药物的首剂用量,下列叙述正确的是A:首剂用量加倍 B:首剂用量减半 C:首剂用量因人而异 D:首剂用量按常规剂量 E:首剂用量依药物作用特点而定 关于药物的首剂用量,下列叙述正确的是A:首剂用量加倍 B:首剂用量减半 C:首剂用量因人而异 D:首剂用量按常规剂量 E:首剂用量依药物作用特点而定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对癫痫大发作和小发作均无效,且可诱发癫痫的药物是A:苯妥英钠 B:硝西泮 C:乙琥胺 D:氯丙嗪 E:丙戊酸钠 对癫痫大发作和小发作均无效,且可诱发癫痫的药物是A:苯妥英钠 B:硝西泮 C:乙琥胺 D:氯丙嗪 E:丙戊酸钠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,正确描述优秀团队特征的有( )A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小 下列选项中,正确描述优秀团队特征的有( )A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织为了适应内外环境的变化,必须对其自身进行整理和修正,这称为( )。A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计 组织为了适应内外环境的变化,必须对其自身进行整理和修正,这称为( )。A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.团队建设 D.群体关系开发 现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.团队建设 D.群体关系开发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案