题目内容：
下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
参考答案：
答案解析：
选择题：下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列药物中不属于钙拮抗药的是A:氟桂利嗪 B:布桂嗪（强痛定） C:氨氯地平 D:尼群地平 E:维拉帕米
下列药物中不属于钙拮抗药的是A:氟桂利嗪 B:布桂嗪（强痛定） C:氨氯地平 D:尼群地平 E:维拉帕米
（ ）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性
（ ）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性
医院中按照“金额管理季度盘点，以存定销”管理的是A:第一类精神药品 B:第二类精神药品 C:贵重药品 D:自费药品 E:普通药品
医院中按照“金额管理季度盘点，以存定销”管理的是A:第一类精神药品 B:第二类精神药品 C:贵重药品 D:自费药品 E:普通药品
药事管理的特点是A:安全性、有效性、适当性 B:专业性、政策性、实践性 C:时效性、专属性、实践性 D:合理性、安全性、经济性 E:专业性、政策性、双重性
药事管理的特点是A:安全性、有效性、适当性 B:专业性、政策性、实践性 C:时效性、专属性、实践性 D:合理性、安全性、经济性 E:专业性、政策性、双重性
劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 D.不
劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬 B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 D.不