题目内容：
在个人奖励计划中，（ ）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划
参考答案：
答案解析：
选择题：在个人奖励计划中，（ ）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。A.员工福利 B.带薪休假 C.社会保险 D.住房资助 E.晋升机会
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下列各项中，（ ）原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性
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梅毒的病原体是A.人乳头瘤病毒 B.苍白密螺旋体 C.沙眼衣原体 D.解脲支原体 E.人免疫缺陷病毒
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关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（ ）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受到的压力越大
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男，68岁。因胃渍疡出血行毕I式胃大部切除术。术后第6天，有肛门排气，开始进流质饮食，进食后腹胀并呕吐,呕吐物中含胆汁。腹部可见胃型，无螺动波，X线平片示...
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