选择题:通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为(). A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系 参考答案: 答案解析:
选择性阻断α1,受体的药物是A:去甲肾上腺素 B:酚妥拉明 C:妥拉唑林 D:哌唑嗪 E:酚苄明 选择性阻断α1,受体的药物是A:去甲肾上腺素 B:酚妥拉明 C:妥拉唑林 D:哌唑嗪 E:酚苄明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作.劳动合同约定,施某自行参加社... 共用题干2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作.劳动合同约定,施某自行参加社... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表.... 共用题干某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表.... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
哌替啶(度冷丁)比吗啡应用广泛的原因是A:无致便秘作用 B:镇痛作用比吗啡强 C:作用较慢,维持时间短 D:依赖性和呼吸抑制较吗啡轻 E:对支气管平滑肌无作用 哌替啶(度冷丁)比吗啡应用广泛的原因是A:无致便秘作用 B:镇痛作用比吗啡强 C:作用较慢,维持时间短 D:依赖性和呼吸抑制较吗啡轻 E:对支气管平滑肌无作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模 当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案