题目内容：
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().
A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模
参考答案：
答案解析：
选择题：当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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强心苷对以下心功能不全疗效最好的是A:甲状腺功能亢进引起的心功能不全 B:高度二尖瓣狭窄引起的心功能不全 C:伴有心房扑动、颤动的心功能不全 D:严重贫血引起的
强心苷对以下心功能不全疗效最好的是A:甲状腺功能亢进引起的心功能不全 B:高度二尖瓣狭窄引起的心功能不全 C:伴有心房扑动、颤动的心功能不全 D:严重贫血引起的
麦角胺治疗偏头痛的药理依据是A:强大的镇痛作用 B:拮抗内源性致痛物质 C:抑制前列腺素合成 D:激动α受体，收缩血管 E:直接收缩血管作用
麦角胺治疗偏头痛的药理依据是A:强大的镇痛作用 B:拮抗内源性致痛物质 C:抑制前列腺素合成 D:激动α受体，收缩血管 E:直接收缩血管作用
社会保险法律责任从责任主体分，不包括().A:用人单位责任 B:工会组织责任 C:劳动者责任 D:社会保险经办机构责任
社会保险法律责任从责任主体分，不包括().A:用人单位责任 B:工会组织责任 C:劳动者责任 D:社会保险经办机构责任
患者，男性，36岁，急诊入院，昏迷，呼吸抑制，瞳孔缩小、血压下降，查体见骨瘦如柴，臂、臀多处注射痕，诊断为吸毒者、海洛因中毒，可用来鉴别诊断的药物是A:尼莫地平
患者，男性，36岁，急诊入院，昏迷，呼吸抑制，瞳孔缩小、血压下降，查体见骨瘦如柴，臂、臀多处注射痕，诊断为吸毒者、海洛因中毒，可用来鉴别诊断的药物是A:尼莫地平
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加