选择题:在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括( )。A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括( )。 A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型 参考答案: 答案解析:
在一情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工 在一情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。A.团体一致性 B.团体凝聚力 C.团体结构 D.团体规模 在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。A.团体一致性 B.团体凝聚力 C.团体结构 D.团体规模 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
病人有上腹痛史,经常黑便及呕血、反酸,应考虑A胃十二指肠溃疡出血 B胃癌出血 C食管静脉破裂出血 D应激性溃疡出血 E胆道出血 病人有上腹痛史,经常黑便及呕血、反酸,应考虑A胃十二指肠溃疡出血 B胃癌出血 C食管静脉破裂出血 D应激性溃疡出血 E胆道出血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据以下材料,回答题某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工... 材料题根据以下材料,回答题某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在确定急性上消化道出血的原因时不合适的检查是A急诊胃镜 B急诊X线钡剂造影检查 C血常规 D肝、肾功能检查 E腹部B超 在确定急性上消化道出血的原因时不合适的检查是A急诊胃镜 B急诊X线钡剂造影检查 C血常规 D肝、肾功能检查 E腹部B超 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案