选择题:根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。 A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司 参考答案: 答案解析:
β受体阻断药的临床应用中,哪一项是错误的A:高血压 B:支气管哮喘 C:心绞痛 D:快速型心律失常 E:甲状腺功能亢进 β受体阻断药的临床应用中,哪一项是错误的A:高血压 B:支气管哮喘 C:心绞痛 D:快速型心律失常 E:甲状腺功能亢进 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响组织设计的权变因素主要有( )。A.组织环境 B.组织战略 C.组织技术 D.人员结构 E.组织规模 影响组织设计的权变因素主要有( )。A.组织环境 B.组织战略 C.组织技术 D.人员结构 E.组织规模 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职能制组织形式的缺点主要包括( )。A.适应性差 B.不利于资源的充分利用 C.工作效率低 D.企业领导负担重 E.狭隘的职能观念 职能制组织形式的缺点主要包括( )。A.适应性差 B.不利于资源的充分利用 C.工作效率低 D.企业领导负担重 E.狭隘的职能观念 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工 职能制组织形式的缺点是( )。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有α、β受体阻断作用的药物是A:普萘洛尔 B:阿替洛尔 C:美托洛尔 D:醋丁洛尔 E:拉贝洛尔 具有α、β受体阻断作用的药物是A:普萘洛尔 B:阿替洛尔 C:美托洛尔 D:醋丁洛尔 E:拉贝洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案