题目内容：
ERG理论三种核心需要中的关系需要，大体对应马斯洛需要层次理论中的（ ）。
A.全部生理需要 B.部分尊重的需要 C.部分安全需要 D.全部归属和爱的需要 E.全部成就需要
参考答案：
答案解析：
选择题：ERG理论三种核心需要中的关系需要，大体对应马斯洛需要层次理论中的（ ）。A.全部生理需要 B.部分尊重的需要 C.部分安全需要 D.全部归属和爱的需要 E.全
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列作用不属于麻黄碱的药理作用的是A:松弛支气管平滑肌 B:收缩鼻黏膜血管，缓解鼻塞 C:收缩肠平滑肌 D:加强心肌收缩力 E:兴奋中枢
下列作用不属于麻黄碱的药理作用的是A:松弛支气管平滑肌 B:收缩鼻黏膜血管，缓解鼻塞 C:收缩肠平滑肌 D:加强心肌收缩力 E:兴奋中枢
根据需要层次理论，下列需要从低到高的排序应为（ ）。①失业保险；②因拾金不昧而受到的表扬；③工作的挑战性；④参与同乡会；⑤满足基本需要的饮用水。A.⑤①④②
根据需要层次理论，下列需要从低到高的排序应为（ ）。①失业保险；②因拾金不昧而受到的表扬；③工作的挑战性；④参与同乡会；⑤满足基本需要的饮用水。A.⑤①④②
根据我国《药品管理法》规定的药品含义，下列哪些不属于药品A:生物制品 B:一次性注射器 C:疫苗 D:中药材 E:进口化学原料药
根据我国《药品管理法》规定的药品含义，下列哪些不属于药品A:生物制品 B:一次性注射器 C:疫苗 D:中药材 E:进口化学原料药
（二）A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在2018年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公...
（二）A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在2018年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公...
狭义的人力资源规划的基本流程包括（ ）等步骤。A.明确组织的战略规划 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源供求平衡分析 E.实施人力资源
狭义的人力资源规划的基本流程包括（ ）等步骤。A.明确组织的战略规划 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源供求平衡分析 E.实施人力资源