选择题:一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制 B.自愿 C.公平 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。 A.强制 B.自愿 C.公平 D.公开 参考答案: 答案解析:
男性,40岁,右上腹胀痛2个月,肝肋下3cm,脾肋下2cm,移动浊音阳性,HB-sAg阳性,B超检查见肝右叶有一直径5cm占位病变。最合适的实验室检查AFP 男性,40岁,右上腹胀痛2个月,肝肋下3cm,脾肋下2cm,移动浊音阳性,HB-sAg阳性,B超检查见肝右叶有一直径5cm占位病变。最合适的实验室检查AFP 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾—稳定特质相对应的气质类型是( )。图1-1艾森克的人格维度图A.胆汁质 B.抑郁质 C.多血质 艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾—稳定特质相对应的气质类型是( )。图1-1艾森克的人格维度图A.胆汁质 B.抑郁质 C.多血质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能 按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括( )。A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,39岁,近期出现上腹不适,乏力,就医发现AFP>500μg/L,B超检查结果为正常肝脏声像图,查体未见异常。初步诊断最可能的是 A慢性迁延性... 男性,39岁,近期出现上腹不适,乏力,就医发现AFP>500μg/L,B超检查结果为正常肝脏声像图,查体未见异常。初步诊断最可能的是 A慢性迁延性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,45岁急性昏迷轻度黄疸,双侧肢体肌张力对称性增高,瞳孔等大,尿蛋白以及糖定性均阴性,尿酮体阴性。下列措施无效的是A用弱酸液灌肠 B中止蛋白质... 男性,45岁急性昏迷轻度黄疸,双侧肢体肌张力对称性增高,瞳孔等大,尿蛋白以及糖定性均阴性,尿酮体阴性。下列措施无效的是A用弱酸液灌肠 B中止蛋白质... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案