题目内容：
下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。
A:规范保密行为和泄密行为 B:明确规定违约金的数额 C:明确界定商业秘密的范围 D:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
参考答案：
选择题：下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。A:规范保密行为和泄密行为 B:明确规定违约金的数额 C:明确界定商业秘密的范围 D:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列关于录用信的描述，错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束 B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 C:录用信比签订的劳
下列关于录用信的描述，错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束 B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 C:录用信比签订的劳
女性，69岁，有长年吸烟史，糖尿病发现10年，双下肢疼痛3个月，有间歇性跛行。其可能的病因为A 腰椎间盘突出症 B 骨关节炎 C 腰椎管狭窄症 D 下肢动脉
女性，69岁，有长年吸烟史，糖尿病发现10年，双下肢疼痛3个月，有间歇性跛行。其可能的病因为A 腰椎间盘突出症 B 骨关节炎 C 腰椎管狭窄症 D 下肢动脉
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标 B:企业战略指标 C:内部流程指标 D:客户指标
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标 B:企业战略指标 C:内部流程指标 D:客户指标
下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是()。A:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉 B:外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因
下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是()。A:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉 B:外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质 B:表面特质包括一
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质 B:表面特质包括一