选择题：下列关于录用信的描述，错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束 B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 C:录用信比签订的劳

题目内容：

下列关于录用信的描述，错误的是()。

A:录用信会对用人单位产生法律约束 B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 C:录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力 D:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

参考答案：

女性，69岁，有长年吸烟史，糖尿病发现10年，双下肢疼痛3个月，有间歇性跛行。其可能的病因为A 腰椎间盘突出症 B 骨关节炎 C 腰椎管狭窄症 D 下肢动脉

女性，69岁，有长年吸烟史，糖尿病发现10年，双下肢疼痛3个月，有间歇性跛行。其可能的病因为A 腰椎间盘突出症 B 骨关节炎 C 腰椎管狭窄症 D 下肢动脉

下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是()。A:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉 B:外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因

现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质 B:表面特质包括一

关于肱骨外上髁炎，下列哪项不对A 好发于网球运动员 B 一旦确诊应手术松解 C 局部封闭常有效 D 是伸腕伸指肌腱止点处的慢性损伤性炎症 E 伸腕抗阻力试验（+