选择题：共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作...

题目内容：

共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。

可以选择的工作分析方法是()。 A:目标管理法 B:头脑风暴法 C:问卷法 D:全面质量管理法

参考答案：

答案解析：

下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共

下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 D:情愿共

仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期()，仲裁裁决结案的案卷，保存期()，国家另有规定的从其规定。A:不少于5年；不多于10年 B:不多于5年；不少于10年 C