选择题:企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。A.设计生产能力 B.查定生产能力 C.计划生产能力 D.现实生产能力 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。 A.设计生产能力 B.查定生产能力 C.计划生产能力 D.现实生产能力 参考答案: 答案解析:
某上市公司已上市5年,至2018年12月31日,公司的总资产已达15亿元,公司的负债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线。总投资5亿元,计划全部通过外... 某上市公司已上市5年,至2018年12月31日,公司的总资产已达15亿元,公司的负债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线。总投资5亿元,计划全部通过外... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用,B企业向A企业每年支付200万元。为提高生产效率,A企业拟向一家科技公司购买一项新的生产技... A企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给B企业使用,B企业向A企业每年支付200万元。为提高生产效率,A企业拟向一家科技公司购买一项新的生产技... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时,每台机器每小时生产20件产品,则该设备组一个工作日的生产能力... 企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时,每台机器每小时生产20件产品,则该设备组一个工作日的生产能力... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
员工所处的职位是决定员工个人( )以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利待遇 D.薪酬水平 员工所处的职位是决定员工个人( )以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.福利待遇 D.薪酬水平 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干患者,男性,53岁。低热1周,伴焦虑、易怒、心悸、多汗;查体:体温37.6℃,脉搏100次/分,甲状腺可触及,右侧有结节、质硬、触痛明显,无震... 共用题干患者,男性,53岁。低热1周,伴焦虑、易怒、心悸、多汗;查体:体温37.6℃,脉搏100次/分,甲状腺可触及,右侧有结节、质硬、触痛明显,无震... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案