选择题:关于绩效管理工具的说法,正确的是是( )A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作 B.标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本

题目内容:

关于绩效管理工具的说法,正确的是是( )

A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作 B.标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点 C.关键绩效指标必须是数量类指标 D.与目标管理法和标杄超越法相比,关键绩效指标法与平衡计分法更适用于企业战略重大调整期

参考答案:
答案解析:

首选用于治疗流行性脑脊髓膜炎的药物是A.磺胺嘧啶B.磺胺醋酰C.诺氟沙星D.甲氧苄啶E.四环素

首选用于治疗流行性脑脊髓膜炎的药物是A.磺胺嘧啶B.磺胺醋酰C.诺氟沙星D.甲氧苄啶E.四环素

查看答案

下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法

下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是( )A.时间序列分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法

查看答案

某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于( )。A.组织战略 B.人力资源管理战略 C.职能战略 D.竞争战略

某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于( )。A.组织战略 B.人力资源管理战略 C.职能战略 D.竞争战略

查看答案

某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无...

某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无...

查看答案

临床上为了使药物达到最佳的治疗效果和最小的不良反应,治疗高血压时应用哌唑嗪的方法是A.首剂减半量B.隔日疗法C.每晚睡前一次给药D.早晨一次顿服E.吸入给药

临床上为了使药物达到最佳的治疗效果和最小的不良反应,治疗高血压时应用哌唑嗪的方法是A.首剂减半量B.隔日疗法C.每晚睡前一次给药D.早晨一次顿服E.吸入给药

查看答案