选择题：下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分 B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重 C.行中某个

题目内容：

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。

A.指标与自身比较不得分 B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重 C.行中某个指标的重要性若大于列中某个指标的重要性，行中该指标就得1分 D.行中某个指标的重要性若小于列中某个指标的重要性，行中该指标就得1分

参考答案：

答案解析：

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（　　）。A.可用性 B.物质性 C.客观性 D.有限性

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