题目内容：
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（ ）。
A.可用性 B.物质性 C.客观性 D.有限性
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（ ）。A.可用性 B.物质性 C.客观性 D.有限性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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材料题根据以下材料，回答题安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为...
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材料题根据以下材料，回答题2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的7...
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人员招聘的原因包括（ ）。A.新公司的成立 B.现有职位因种种原因发生空缺 C.公司业务不断扩大 D.调整不合理的职工队伍 E.公司减员增效
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女性，24岁，诊断结核性腹膜炎已3年，近3月频繁呕吐，右下腹可见肠形，需首选哪种检查A胸透 B立位腹平片 C钡餐透视 D腹腔镜检查 E血沉
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“四体液说”把人分为四类，即（ ）。A.多血质 B.粘液质 C.抑郁质 D.胆汁质 E.孤僻质
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