选择题:下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假 B、奖金 C、加班费 D、出差补贴 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列薪酬形式中,属于福利的是( )。 A、带薪休假 B、奖金 C、加班费 D、出差补贴 参考答案: 答案解析:
企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是( )。A、职位分类法 B、职位等级法 C、计点法 D 企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是( )。A、职位分类法 B、职位等级法 C、计点法 D 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
初孕妇40岁,现孕18周,B超提示羊水过少,胎儿小于孕周,此时的处理应是A:绒毛活检行染色体检查 B:B超随访 C:羊水穿刺行染色体核型分析 D:母血AFP测定 初孕妇40岁,现孕18周,B超提示羊水过少,胎儿小于孕周,此时的处理应是A:绒毛活检行染色体检查 B:B超随访 C:羊水穿刺行染色体核型分析 D:母血AFP测定 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
胎盘附着部位的子宫内膜修复,约需要A:24小时 B:1周 C:3周 D:6周 E:10周 胎盘附着部位的子宫内膜修复,约需要A:24小时 B:1周 C:3周 D:6周 E:10周 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
技术创新企业联盟的组织运行模式主要有( )。A、事业部模式 B、星形模式 C、直线模式 D、平行模式 E、联邦模式 技术创新企业联盟的组织运行模式主要有( )。A、事业部模式 B、星形模式 C、直线模式 D、平行模式 E、联邦模式 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于子宫内膜异位症的预防,错误的是A:防止经血倒流 B:月经期避免不必要的盆腔检查 C:避免手术操作时引起的内膜种植 D:人工流产时不要突然降低负压 E:选择在 关于子宫内膜异位症的预防,错误的是A:防止经血倒流 B:月经期避免不必要的盆腔检查 C:避免手术操作时引起的内膜种植 D:人工流产时不要突然降低负压 E:选择在 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案