单选题:在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。 A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力 B.会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力 C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力 D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力 参考答案: 答案解析:
有限责任公司某股东欲转让出资,于2006年2月15日向其他股东发出书面转让通知。股东张某2006年3月1日收到该转让通知 有限责任公司某股东欲转让出资,于2006年2月15日向其他股东发出书面转让通知。股东张某2006年3月1日收到该转让通知。张某需要在( )之前对该转让事项进行 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与( )的比重。 在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与( )的比重。A.汇总农户数 B.汇总人口总数 C.汇总村民小组数 D. 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
招聘的收益--成本比等于( )。 招聘的收益--成本比等于( )。A.新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本 B.新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本 C.新老员工为组织创造的总价值/招聘总成 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
对于估价人员搜集的交易实例,只要是估价对象的类似房地产就可以作为可比实例。( ) 对于估价人员搜集的交易实例,只要是估价对象的类似房地产就可以作为可比实例。( ) 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案