单选题：招聘的收益--成本比等于（）。

题目内容：

招聘的收益--成本比等于（）。 A．新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本
B．新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本
C．新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本
D．新员工为组织创造的总价值/招聘总成本

参考答案：

答案解析：

（）是绩效管理的最终落脚点。

（）是绩效管理的最终落脚点。A．改进计划 B．评价实施 C．绩效面谈 D．改进绩效的指导

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

写作材料的选择,从根本上说是依据主题需要来决定对材料的（）。A．取舍 B．加工 C．积累 D．扩展

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除（　）以外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。A．要约人不予表态 B．承诺人未及时通知要约人的 C．要约人修改要约内

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

运用市场法时，估价人员根据基本要求选取可比实例后，需要建立价格可比基础,主要包括（　　）等。A．统一采用总价 B．统一采用单价 C．统一币种和货币单位 D．统一

分类：助理人力资源管理师题型：单选题